7月24日，在一阵嘹亮、自信而庄严的宣誓后，山国饮艺7月新员工培训大会在总部多功能会议厅圆满落下帷幕。
此次培训会上，大多数伙伴是刚刚进入山国饮艺这个大家庭，且大多是首次接触茶行业，而在经过公司培训部为期六天紧张而有序的培训后，大多数伙伴进一步了解山国饮艺的企业文化、茶叶专业知识以及茶行业的发展前景等内容。在毕业典礼上，很多新伙伴都表达出了6天以来培训的心得，大多数伙伴认为公司的培训系统非常系统且有序，经过为期六天的培训，她们对整个茶行业、对山国饮艺有了一个整体性的了解，这为她们日后的工作给予了明确的方向指导，让她们对于未来的工作更有信心。
入职培训是新伙伴进入企业前非常关键的一步，山国饮艺为了能够系统化地培训新员工，总部培训部已经总结归纳出一份高标准且系统化的培训体系。且在每期新员工培训会上，为了让新员工更快进入岗位状态，培训部会邀请相关部门主管来给予更深层、具体化的培训宣导。据悉，此期培训课程包括“如何快乐地工作”、茶叶基础知识、企业文化、山国饮艺主要产品卖点等，充实紧凑的课程帮助新伙伴尽快融入山国饮艺的企业文化，迅速掌握茶叶门店经营要领等，并且让新伙伴以良好的心态，面对接下来全新的工作，让所有新伙伴能够快乐地工作，和山国饮艺一起迅速成长。
“培训是员工最大的福利”，历来，山国饮艺把培训当做是企业重要的企业文化，山国饮艺希望每一位进入企业的新伙伴都能在公司系统的培训下尽快进入上岗状态，公司重视的不仅是员工能为企业做出多少贡献，更重视每一位员工能在企业中得到多大的锻炼，获得多大的提升，这也是一家企业所应尽的社会责任。
大部分新伙伴给予了这次大会高度评价，她们确信在接下来的工作上，她们一定能把所学知识、技巧运用在所在岗位上，大展一番手脚，为自己也为山国这个家贡献出自己的一份力。